今年以來，南通市司法局在穩(wěn)步推進公證管理體制機制改革企業(yè)化財務(wù)管理制、公證員編制備案制、績效工資總額核定制三項制度的基礎(chǔ)上，進一步研究落實三項舉措，有效推動全市公證行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是著力創(chuàng)新機制，全面激發(fā)公證機構(gòu)和公證人員活力。嚴格落實司法部等四部委《關(guān)于推進公證體制改革機制創(chuàng)新工作的意見》文件要求，以南通公證處為試點，研究制定《南通市南通公證處年度績效考核辦法》《江蘇省南通市南通公證處績效分配方案》，進一步建立以“按勞分配、多勞多得”為原則的收入分配激勵機制，使公證工作人員的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系，把公證員待遇水平和其作為專業(yè)法律人才的地位相匹配，引進人才、留住人才，更好激發(fā)公證機構(gòu)和公證人員的積極性和主動性。
二是引入市場機制，全面提高公證機構(gòu)競爭力。在進一步明確公證機構(gòu)公益性定位的前提下，研究引入市場競爭機制，提高公證機構(gòu)市場競爭力。引導(dǎo)公證機構(gòu)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，擺脫根深蒂固的“官僚化”辦證模式，把“坐堂辦證”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;找證辦證”，“以公證員為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;以當(dāng)事人為中心”。加強公證機構(gòu)人才建設(shè)，提升公證機構(gòu)核心競爭力。加快推進以市場為導(dǎo)向、以客戶需求為出發(fā)點的業(yè)務(wù)創(chuàng)新，圍繞社會需要大力發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)公證、司法輔助業(yè)務(wù)等方面的新型公證業(yè)務(wù)。
三是加強信息化建設(shè)，提高公證行業(yè)發(fā)展后勁。全市公證機構(gòu)積極順應(yīng)信息化發(fā)展趨勢，應(yīng)“勢”而謀，順“勢”而為。借助互聯(lián)網(wǎng)科技推動公證服務(wù)模式變革，推動公證職能和互聯(lián)網(wǎng)深度融合，促進公證服務(wù)轉(zhuǎn)型升級。以信息互聯(lián)互通技術(shù)提高辦證效率和風(fēng)險防控能力，提高公證服務(wù)的滿意度和獲得感，同時借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展公證新型業(yè)務(wù)，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展中多層次、寬領(lǐng)域的
公證法律服務(wù)新需求。
粵公網(wǎng)安備44030902001495號
中國互聯(lián)網(wǎng)舉報中心